Agencja HR skupiona na kompetencjach
Kompetencje tworzą przyszłość biznesu
Rekrutujemy specjalistów, liderów i managerów w oparciu o sprawdzone kompetencje. Układamy obszar HR w firmach tak, aby wykwalifikowane zespoły mogły skupić się na budowaniu przyszłości biznesu.
Jakiej usługi
potrzebuje Twoja firma?
Usługi rekrutacji
Jako agencja HR skupiona na kompetencjach pomagamy w znalezieniu i rekrutacji najlepszych kandydatów. Wspieramy w całym procesie, od określenia kompetencji do wyszkolenia pracowników.
Rekrutacja specjalistów
Znajdziemy specjalistę, który posiada pożądane kompetencje i wzmocni zespół w Twojej firmie, wspierając realizację celów biznesowych.
Rekrutacja liderów i kierowników
Zrekrutujemy lidera zespołu, który skutecznie zarządza pracownikami, rozwija ich i motywuje, a jego kompetencje w pełni odpowiadają temu, co prezentuje w swoim CV.
Rekrutacja managerów i dyrektorów
Pomożemy Ci znaleźć managera, który posiada doświadczenie w układaniu strategii i procesów i generuje wyniki.
Usługi HR
Łączymy miękki HR z konkretnymi wymogami biznesowymi, wykraczając poza sam zakres rekrutacji i ucząc managerów, jak efektywnie motywować zespoły oraz dostarczać rezultaty dla firmy.
Doradztwo HR
Dzięki pomocy konsultanta HR rozwiniesz i w pełni wykorzystasz potencjał pracowników. Wzmocnisz kompetencje menadżerskie liderów, zatrzymasz kompetentnych pracowników w Twojej organizacji i zrealizujesz cele biznesowe.
Analiza Kompetencji
Nasza analiza pozwala zdefiniować umiejętności, jakie będą potrzebne do rozwoju firmy, a następnie zbadać potencjał zespołu i poszczególnych pracowników.
Mentoring HR
Oferujemy indywidualne wsparcie dla zarządzających obszarem HR w tym właścicieli firm i managerów, którzy są odpowiedzialni za zadania w obszarach rekrutacji, wdrożenia, rozwoju i współpracy zespołu. To praktyczna praca 1:1, która pomaga rozwiązywać wyzwania i wdrażać konkretne działania.
Projektowanie systemu wynagrodzeń
Tworzymy przejrzyste i motywujące systemy wynagrodzeń oparte na danych i celach firmy. Dobrze zaprojektowane zasady płacowe zwiększają zaangażowanie, stabilność zespołu i konkurencyjność organizacji.
Onboarding pracownika
Wspieramy firmy w sprawnym wdrożeniu nowych pracowników: planujemy pierwsze 90 dni, tworzymy spersonalizowany plan onboardingowy i monitorujemy postępy. Towarzyszymy managerowi, zapewniając narzędzia i wskazówki, dzięki czemu pracownik szybciej osiąga pełną efektywność.
Do jakich obszarów rekrutujemy?
-
Do działów sprzedaży
-
Do działów finansów
-
Do działów produkcji
-
Do działów marketingu
-
Do działów logistyki
-
Do działów inżynierii
-
Do działów prawnych
-
Do działów HR
-
Do działów obsługi klienta
Zamów bezpłatną konsultację
Umów się na bezpłatną konsultację, podczas której omówimy potrzeby Twojej firmy. Sprawdź, jak możemy Ci pomóc w pozyskaniu kandydatów z kompetencjami, które będą wspierać Twój biznes.
Dlaczego
HireWise?
Pracując z klientami, zauważyliśmy, że jest im coraz trudniej docierać do kompetentnych kandydatów i odróżniać prawdziwe umiejętności od bogatych CV.
To dlatego zaprojektowaliśmy autorski proces rekrutacji, w którym to ekspert branżowy weryfikuje umiejętności, a rekruter sprawdza dopasowanie kandydata do kultury organizacyjnej firmy i dba o sprawny przebieg rekrutacji. Na tym jednak nie kończy się nasza misja – możemy również wesprzeć Cię w działaniach HR, które pomogą zatrzymać pracowników w Twojej firmie.
Dzięki naszemu procesowi rekrutacji możesz zyskać specjalistę, dyrektora lub lidera, który swoimi kompetencjami wesprze rozwój biznesu!
Jak rekrutujemy?
Określamy kompetencje
Zapytamy Cię o Twoje cele i wstępnie przeanalizujemy oczekiwania.
Szukamy kandydatów
Na tym etapie dokładnie weryfikujemy sytuację i zbieramy niezbędne informacje.
Ekspert sprawdza kompetencje
Nasz zespół ocenia oczekiwania wobec stanowiska i przedstawia propozycję procesu z wyceną.
Wyłaniamy najlepszych kandydatów
Mając komplet materiałów, możesz podjąć dobrą decyzję dla Twojej firmy.
Każdą rekrutację prowadzi
ekspert i rekruter
Dzięki tak zbudowanemu zespołowi, odpowiadającemu za rekrutację dla Ciebie, możesz mieć pewność, że kandydat posiada odpowiednie kompetencje. Będzie pasować do kultury organizacyjnej Twojego biznesu, a cały proces rekrutacji będzie dla Ciebie w pełni transparentny.
Skąd pozyskujemy
kandydatów?
Pozyskiwanie kandydatów o kompetencjach, których potrzebuje firma to dla nas priorytet. Wykorzystujemy sprawdzone metody, łącząc własne zasoby z aktywnym poszukiwaniem kandydatów w sieci i na portalach pracy, aby wspierać cele biznesowe naszych klientów za pomocą kompetencji.
Nasza wewnętrzna, aktualizowana baza
Ponad 70 tysięcy kandydatów
Ponad 70 tysięcy kandydatów gotowych do rozwoju zawodowego. Regularnie aktualizujemy dane, dzięki czemu mamy dostęp do świeżych, zweryfikowanych talentów.
Searching na portalach społecznościowych
Docieramy do kandydatów tam, gdzie są najbardziej aktywni – na LinkedIn, Facebooku czy Instagramie. Wykorzystujemy zaawansowane wyszukiwanie i targeting.
Społeczność WiseGroup
Licząca 100 tysięcy wykwalifikowanych osób
Licząca 100 tysięcy wykwalifikowanych osób z różnych branż. Budujemy i pielęgnujemy społeczność odbiorców, którzy aktywnie szukają nowych wyzwań zawodowych.
Ogłoszenia na portalach pracy
Publikujemy atrakcyjne oferty na najpopularniejszych portalach pracy w Polsce. Dzięki temu zwiększamy zasięg i przyciągamy kandydatów, którzy pasują do stanowiska.
Wspieramy firmy, takie jak:
Wypełnij formularz
i wyceń rekrutację do swojej firmy
Umów się na bezpłatną konsultację, podczas której omówimy potrzeby Twojej firmy. Sprawdź, jak możemy Ci pomóc w pozyskaniu kandydatów z kompetencjami, które wesprą Twój biznes.
Wypełnij formularz